Equal - Iniciativa Společenství Edit
Oficiální stránky programu iniciativy společenství Equal, který se zaměřuje na odstranění nerovností na trhu práce. Mezi opatření - pilíře patří zlepšování zaměstnatelnosti, rozvoj podnikání, podpora adaptability, rovné příležitosti pro ženy a muže. Stránky vznikly z podnětu řídícího orgánu Programu Iniciativy Společenství EQUAL, kterým je MPSV. Na stránce výzvy, dokumenty, principy Equal, kalendář akcí aj.
http://www.equalcr.cz
Muži a ženy Edit
Stránky vzniklé v rámci kampaně pro rovnost šancí mužů a žen, která chce připomenout genderové stereotypy přetrvávající v oblasti trhu práce a související s propojením pracovního a rodinného života. Stránky mají být informační branou pro jednotlivé cílové skupiny - jsou zde kontakty (na státní správu, NNO, vědecké instituce, poradny atd.) i praktické informace, jak prosazovat rovné příležitosti na pracovišti. Kampaň v roce 2006 realizovala Nadace Open Society Fund Praha a komunikační agentura Creative Bazaar, s.r.o.
http://www.muziazeny.cz
Pro rozmanitost. Proti diskriminaci. Edit
Iniciativa Evropské komise. Stránky zaměřené na boj proti diskriminaci a informační zdroj o celoevropské kampani „Pro rozmanitost. Proti diskriminaci.“ Základní informace o opatřeních, která byla přijata Generálním ředitelstvím pro zaměstnanost a sociální záležitosti Evropské komise pro boj proti diskriminaci.
http://www.stop-discrimination.info
Rovné šance Edit
Webové stránky projektu Equal - Podmínky pro slaďování profesního a rodinného života - partnerství v rodině, které vytváří Český svaz žen.
http://www.rovnesance.cz
Prosazování politiky rovných příležitostí na trhu práce v ČR Edit
Projekt Českého helsinského výboru, jehož cílovou skupinou jsou ženy od 15-ti let věku. Součástí projektu je i publikace Prosazování rovnosti mužů a žen na trhu práce v ČR.
http://www.helcom.cz/index.php?p=2&rid=16&cid=139
Towards Equal Opportunities (Equal Opportunities on the Labour Market) (Rovné příležitosti na trhu práce) Edit
Projekt Českého helsinského výboru a partnerských organizací týkající se rovnosti mužů a žen na trhu práce. Součástí projektu jsou i 3 publikace.
http://www.helcom.cz/index.php?p=2&rid=16&cid=141
Engendering European research culture: Views on women and science (Gender do evropské výzkumné kultury: Pohledy na ženy a vědu) Edit
Stránky mezioborového projektu Evropské komise pod tématem Ženy ve vědě, v rámci programu Competitive and Sustainable Growth (GROWTH) běžícího v rámci 5. rámcového programu EU (1998 - 2002)
http://europa.eu.int/comm/research/growth/gcc/projects/women-science-conference.html
European Platform of Women Scientists (Evropská platforma vědkyň) Edit
Stránky evropské platformy pro ženy - vědkyně. Platforma podporuje pochopení genderových aspektů ve vědě.
http://www.epws.org/
Gender Management Edit
Projekt zabývající se problematikou slaďování rodinného a pracovního života - příklady z praxe atd. Společná iniciativa Nadace Open Society Fund Praha, Gender centra Fakulty sociálních studií MU v Brně a Genderového informačního centra Nora o.p.s. Projekt má vytvořit platformu pro další spolupráci se zaměstnavateli i zaměstnanými, kteří mají zkušenosti z oblasti genderově citlivého managementu nebo se chtějí o takovém přístupu více dozvědět.
http://management.gendernora.cz
|